Çalışan insanlar için hafta sonu çok önemlidir.
Cumartesi gününü iple çekerler adeta.
Geç kahvaltı ve geç saate kadar uyku.
Bu nedenle hafta sonu bir lükstür çalışan insanlar için.
Bu lükse sadece bankacılar sahip değil.
Çünkü onlar, modern köleler.
Yıllarca Çin’deki tekstil işçilerinin nasıl hafta sonu bile acımasızca çalıştırıldığını okuyup üzüldük. Ancak yıllardır bizim de Çinlilerimiz var.
Onlar, yıllarca okuyup bankacılık mesleğini seçenler.
Bankacılık sektörünün en büyük sorunlarından biri de hafta sonu eğitimleri.
Çalıştırdığı insanları haftanın beş günü köle gibi çalıştıran bankalar, bir de bu insanların hafta sonlarını çalıyor.
Hafta arası işler aksamasın diye yapmadığı eğitimi, maalesef hafta sonu yapıyor.
Bugün bankaların yüzde 100’ü gerek hizmet içi eğitim gerekse diğer eğitimleri hafta sonu yapıyor.
Hafta arası köle gibi çalıştırılan insanları bir de hafta sonu eğitime getirttirip tatil hakkını elinden alıyor.
Bankalar iş yasalarına göre suç işliyor.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik’in 6. maddesine göre açık bir suçtur.
Bankalar hafta sonu çağırdığı personeli çalıştırmadığını düşünüyor. Oysa bu madde öyle demiyor. Eğitim amaçlı alıkoyma da mesai saatlerinden sayılmaktadır.
Bir banka eğer personelinin hafta sonunu çalıyorsa bunun bedelini ödemeli. Bunun bedeli elbette mesai ücretidir.
Nasıl alınır?
Bankaların eğitim amaçlı hafta sonunuzu çalması durumunda bunun ispat yükümlülüğü elbette siz çalışanlarda. Bu nedenle hafta sonu çalıştığınızı mutlaka belgelemelisiniz.
Nedir bu belgeler?
En önemli belge, sizi hafta sonu eğitimine davet eden elektronik posta ve yazılı talimatlar. Diğer bir ispat ise o eğitim sonucu size verilen belgeler.
Hukukçular eğitim nedeniyle çalınan hafta sonunun bedelini, çalışanların çok rahat alabileceğini söylüyorlar. Bugün işten atılma korkusu ile bunu yapamazsanız bile işten ayrıldığınızda geriye dönük bu hakkınızı belgeleri göstererek talep edebilirsiniz.
Türkiye’de artık bankacılığın kitabı yeniden yazılmalı.
200 bin çalışan, “işverenim, istediğimi yaparım” mantığı ile hareket eden bankaların vicdanına bırakılmamalı. Bunun için ise Çalışma Bakanlığı’na büyük görev düşüyor. Bu düzenlemeler için öyle uzun uzun kanunlar çıkartmaya gerek yok. Bunun için mevcut yönetmeliklere bir iki ek madde ile bu iş kesin çözülebilir.
Yapılacak tek şey, bu yönetmeliğe “işveren hafta sonu eğitimlere mesai ödemekle yükümlüdür” diye açık bir madde koyması.
Hiç bir işveren hafta arası kendi işi aksamasın diye insanların yasal tatili olan hafta sonunu çalamaz.
