İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun tutuklanması büyük yankı ve tepkiye neden oldu. Vatandaşların sokakta gösterdiği tepki ekonomik boykota uzandı.
Birçok marka boykot edilerek vatandaşlar seçme ve seçilme hakkına sahip çıkıyor.
Öte yandan boykot kararına destek veren kimi vatandaş ve sanatçı çeşitli baskıya uğruyor. Sanatçılar tek tek projelerden çıkarılıp gözaltına alınırken işçilere de kapı gösteriliyor.
BİRTEK-SEN (Birleşik Tekstil, Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası) Genel Başkanı Mehmet Türkmen, boykot listesindeki Eruslu Global’e ait Sleepy marka bebek bezinin Gaziantep'teki Ecoplast fabrikasında çalışan bir işçinin tüketim boykotuna verdiği destek sonrasında işten çıkarıldığını duyurdu.
'FAŞİZM Mİ DEMİŞTİNİZ?'
Türkmen, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşım ile "Faşizm mi demiştiniz? Alın size faşizm" tepkisini gösterdi.
Türkmen'in paylaşımı şöyle:
"Boykot listesinde olan fabrikada boykot çağrısı yapan işçi tazminatsız işten atıldı!
Antep’te bulunan Eruslu Global’e ait Ecoplast fabrikasında çalışan işçi Cüneyt Tişkaya boykot çağrısını paylaştığı için işten çıkarıldı.
Boykot listesindeki Sleepy bebek bezi markasını da üreten Eruslu fabrikası daha önce de pazar tatilini ortadan kaldıran 7’li sistem dayatması, elden kayıt dışı para verme ve sendikalaştıkları için işçileri işten atmayla gündeme gelmişti.
Uzun yıllar AKP Gaziantep il başkanlığı da yapan Eruslu patronu, işçi ve sendika düşmanlığına şimdi bir de boykot gibi demokratik bir hakla ilgili paylaşım yaptığı için işçiyi tazminatsız işten atma suçu da eklendi."
MARKADAN AÇIKLAMA:
Sayın Yetkilinin Dikkatine,
Firmamızla hiçbir resmi ve ticari ilişkisi olmamasına karşın, firma ortaklarımızla sadece akrabalık bağı bulunan 15 yıl önceki Ak Parti Gaziantep il başkanının firmamızın sahibi olduğu yanlış bilgisi nedeniyle markamız yaklaşık 10 gündür sosyal medyada yargısız infaz edilmektedir.
Şimdi ise disiplinsizlik nedeniyle İK departmanımızca uzun süredir resmi olarak uyarılan ve son olarak şefi pozisyonundaki kadın çalışanımıza alenen hakarette bulunduğu için 4857 sayılı İş kanunun 25-II. üst amire hakaret (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) maddesi gereği iş akdine son verilen bir çalışanımızın, rövanşist bir tavırla sosyal medyada aleyhimize yürütülen rüzgârdan yararlanıp işten çıkarılma sebebinin boykot çağrısı yapması olduğu şeklindeki asılsız iddiasından ortaya çıkan haberle yargısız infaz fırtınası sürdürülmektedir.
İK departmanımızın firma yönetimimizi konu hakkında bilgilendirmek amacıyla hazırladığı yazı ekte ayrıca paylaşılmıştır.
Firmamız, siyasetten uzak ve bağımsız duruşu nedeniyle bugüne kadar kamuoyuna yönelik hiçbir açıklama yazısı paylaşmamakla birlikte, yanlış bilgiye dayalı sosyal medya paylaşımları ve asılsız haberlerin çok üzücü bir noktaya gelmiş olmasından dolayı ilgili sosyal medya ya da haber kaynaklarını bilgilendirme ihtiyacı duymuştur.
İK departmanımız, işe alımlarını siyasi görüşe göre değil, sektörel deneyim ve liyakat esaslarına göre yapmaktadır. Doğal olarak yaklaşık 5500 çalışanımızla ortak hedefimiz ülkemiz için çalışmak,üretmek ve geliştirmektir.
60 yılı aşkın sanayi geçmişe sahip olan ve Sleepy markasıyla 100’ü aşkın ülkeye ihracat yapan firmamız, bulunduğu sektörlerdeki başarısını siyasetten değil, doğru sanayi yatırımlarıyla ve kaliteli ürünleriyle halkımıza yaptığı hizmetlerle kazanmıştır.
Firmamız her zaman, halkımızın ortak milli ve manevi değerlerine saygılı, her yurttaşına eşit mesafede duran siyaset üstü bir tutum sergilemiştir. Her çağdaş firmanın ve global marka üreticisinin sahip olması gereken çizginin bu olması gerektiğine inanıyoruz.
Paylaşımınızı ve/veya haberinizi bu bilgiler çerçevesinde tekrar değerlendirmenizi önemle rica ederiz.
Saygılarımızla,
Eruslu Sağlık Ürünleri A.Ş.
