Resmi Gazete''de Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden yapılan açıklamada:
''''Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri, yürürlükteki Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma ve Yükseltilme Uygulama Esasları ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına ilişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca öğretim üyesi ve öğretim görevlisi alınacaktır.'''' denildi.
Başvuru bilgilerine ilişkin ayrıntılı bilgiye http://www.ebyu.edu.tr adresinde yayımlanan "Öğretim Üyesi Başvuru Kılavuzu"ndan ulaşılabilecektir.
Müracaat edecek adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen Devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara haiz olmaları gerekmektedir.
Zorunlu hallerde; ilanda, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanın iptal edilme hakkı Üniversitemize aittir.
GENEL ŞARTLAR VE BİLGİLER
1. 657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartlan taşımak.
2. ALES''ten en az 70 puan almış olmak. (Puan türlerinin belirlenmesinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 23.08.20.17 ve 22.05,2019 tarihli Yürütme Kurulu Kararlarında belirtilen usul uygulanacaktır.) Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumlarını kanıtlayım belge sunmaları halinde, ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Üniversitemiz Deprem Teknolojileri Enstitüsü araştırma görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda ALES''ten en az 80 puan almış olmak gerekir.
3. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Üniversitemiz Deprem Teknolojileri Enstitüsü araştırma görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 70 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
4, Ön değerlendirme vc nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4''lük ve 5''lik not sistemlerinin 100''lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu Not Dönüşüm Tablosuna göre yapılır. Diğer not sistemlerinin 100''lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz senatosu karar verir.
5. Adaylarda herhangi bir kuruma karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir.
6. Yabancı ülkelerden alman diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
7. Araştırma Görevlileri 2547 Sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında istihdam edilecektir.
8, Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
ÖZEL ŞARTLAR
i, Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
İSTENEN BELGELER
1. Başvuru dilekçesi. (Adayın başvuracağı Fakülte/YüksekokuVMeslek Yüksekokulu, kişisel yazışma adresini ve telefon numaralarını belirtmesi zorunludur)
2. Özgeçmiş. (YÖK formatında)
3. Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge veya e-Devlet çıktısı,
4. İlan edilen kadro niteliğine göre lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesi. e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla alınabilir. (Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir)
5. Lisans transkript fotokopisi,
6. ALES Belgesi. (Geçerlilik Süresi Bitmemiş)
7. Yabana Dil Belgesinin fotokopisi. (Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan aldığını gösterir belge)
8. Nüfus Cüzdanı fotokopisi.
9. 2 adet fotoğraf, (son 6 ay içinde çekilmiş)
10. Hizmet Belgesi (Onaylı) (Açıklamalar kısmında ayrıntıları yer almaktadır) (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla alınabilir)
11. Adli Sicil Belgesi. (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla alınabilir)
12. Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Metni. (İlgili formlara https://personel.ebYU.edu.tr/kisisel-verileri-koruma.-kvk/ adresinden ulaşılabilir)
13. Tecrübe Belgesi (Açıklamalar kısmında ayrıntıları yer almaktadır.)
AÇIKLAMALAR
1. Adaylar şahsen veya posta ile kadronun ilan edildiği birime başvuru yapacaklardır.
2. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir. Son başvuru tarihinden sonra ulaşan başvuru evrakları değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
4. Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirilmez.
5. Yüksek Lisans ve Doktora yapıyor veya yapmış olmak şartı yer alan ilanlarda, ilanda belirtilen anabilim dalımn/bilim dalınm/alamn; mezuniyet belgesinde veya öğrenci belgesinde veya enstitü müdürlüğünden alınan onaylı resmi yazıda belirtilmiş olması gerekmektedir.
6. Süresi içinde yapılmayan başvurular vc eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
7. Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişildik yapma hakkım saklı tutar.
8. Üniversite internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
9. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek vc bu hususta hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
İ 0. İlanın iptali halinde başvuran adaylar için söz konusu ilan kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
İL Atama işlemleri esnasında kişilerden Adli Sicil Belgesi tekrar talep edilecektir. (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla alınabilir.)
12. Atama işlemleri esnasında c-Devlct üzerinden alınan belgelerin asıllan/onaylı suretleri talep edilecektir.
13. Onaylı Hizmet Belgesi: Halen bir kamu kuramımda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getirecektir. (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla Hitap Hizmet Dökümü alınabilir)
14. İlan özel şartlarında sertifika / belge istenmiş ise bu belge ve /veya sertifikalarında başvuru evrakı ile birlikte gönderilmesi gerekmektedir.
15. Tecrübe belgesi: Hizmetin yerine getirildiği kamu kurum ve kuruluşu/şirket/firmadan onaylı bir yazıyla belgelendirilmelidir. Üniversitelerde ve Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda ders saati ücreti karşılığı görev yapmış olanlar ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları vc kamu yararına çalışan demek ve vakıflardan alman tarihli, onaylı ve mühürlü belge ile müracaat etmeleri gerekmektedir.
MUAFİYETLER
I. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, Meslek Yüksekokullarının
Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, Yükseköğretim Kuramlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2. Meslek Yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındakİ Yönetmeliğinin 6. maddesinin 4. Fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
