Sarısu’nun kritik tarih olarak belirttiği 8 Eylül 1999 öncesi göreve başlayanlar 43 yaşında emekli olabilirken bu tarihten sonra göreve başlayan personel 60 yaşında emekli olabiliyor.
8 EYLÜL 1999-30 NİSAN 2008 TARİHLERİ ARASI
1999-2008 tarihleri arasında göreve başlayan personelin en fazla 8 sene yıpranma hakkından yararlanabildiğini belirten Sarısu, “İlk defa 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan TSK mensupları emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurma şartlarına tabi bulunuyor” diye belirtti.
2048’DE EŞİTLENECEK
1 Mayıs 2008 sonrası göreve başlayanlar için durumun 2048’de eşitleneceğini ifade eden Sarısu, “İlk defa 1 Mayıs 2008’den sonra çalışmaya başlayan TSK personeli emekli olmak için 25 tam yıl fiili hizmet süresiyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurma şartlarına tabi bulunuyor. Ancak aranan 25 tam yıllık hizmet süresi şartının en geç 1 Ocak 2036 tarihine kadar doldurulmaması halinde, hizmet süresinin tamamlanma tarihine göre emekli olunacak yaş 65’e kadar çıkabilecek. 1 Ocak 2048 tarihinden itibaren de kadın ve erkek personelin emeklilik yaşı 65 oluyor” diye yazdı.
RE’SEN EMEKLİLİK
TSK’daki Re’sen emeklilik durumunu da vurgulayan Sarısu, “Memurlar genel olarak 65 yaşını doldurdukları tarihte yaş haddinden resen emekliliğe sevk ediliyor. TSK personelinin resen emeklilik yaşları ise rütbelerine göre belirleniyor. Rütbelerine göre aşağıdaki tabloda görünen yaş hadlerini dolduran TSK personeli resen emekliye sevk ediliyor” diye yazdı.
